Représentant des ventes de pièces CVAC
60 000$ @ 85 000$ + Avantages
Saint-Laurent, Qc
Le privilège de joindre un des leader de la distribution en produits CVAC sur le marché local !
Solidement implanté depuis maintenant 4 générations, cette entreprise sait se démarquer par l'importance qu'elle accorde à ses travailleurs et par un service à la clientèle d'exception.
...
En joingnant notre équipe dynamique, vous aurez l'occasion :
- D'être en contact direct avec une clientèle d'entrepreneurs spécialisé en CVAC ;
- D'être responsable de votre propre département de pièces ;
- De joindre une entreprise stable avec une clientèle bien établie.
Avantages
Le rôle de représentant des ventes de pièces CVAC à Saint-Laurent vous offre les avantages suivants :
- Un salaire entre 60 000$ et 85 000$, selon votre expérience ;
- Une gamme complète d'avantage sociaux ;
- La possibilité de gérer son propre département de pièces ;
- De la formation en continue ;
- Un horaire de travail en semaine du lundi au vendredi.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que représentant des ventes de pièces CVAC sera de:
- Développer et entretenir des relations avec les entrepreneurs en CVAC ;
- Proposer des pièces et des solutions adaptés ;
- Fournir des conseils techniques ;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente en contribuant à la croissance globale de l'entreprise ;
- Participer à des activités de formations continue.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du plaisir et du succès dans ce poste ?
- Solide expérience dans les pièces en tant que commis ou reponsable de département ;
- Excellentes connaissances du domaine HVAC / CVAC ;
- DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, ou toute autre formation jugée pertinente ;
- Bilinguisme requis ;
- Vous êtes imputable, autonome et avez soif de réussir !
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente Industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Solidement implanté depuis maintenant 4 générations, cette entreprise sait se démarquer par l'importance qu'elle accorde à ses travailleurs et par un service à la clientèle d'exception.
En joingnant notre équipe dynamique, vous aurez l'occasion :
- D'être en contact direct avec une clientèle d'entrepreneurs spécialisé en CVAC ;
- D'être responsable de votre propre département de pièces ;
- De joindre une entreprise stable avec une clientèle bien établie.
Avantages
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- Un salaire entre 60 000$ et 85 000$, selon votre expérience ;
- Une gamme complète d'avantage sociaux ;
- La possibilité de gérer son propre département de pièces ;
- De la formation en continue ;
- Un horaire de travail en semaine du lundi au vendredi.
Responsabilités
Votre quotidien en tant que représentant des ventes de pièces CVAC sera de:
...
- Développer et entretenir des relations avec les entrepreneurs en CVAC ;
- Proposer des pièces et des solutions adaptés ;
- Fournir des conseils techniques ;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente en contribuant à la croissance globale de l'entreprise ;
- Participer à des activités de formations continue.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du plaisir et du succès dans ce poste ?
- Solide expérience dans les pièces en tant que commis ou reponsable de département ;
- Excellentes connaissances du domaine HVAC / CVAC ;
- DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, ou toute autre formation jugée pertinente ;
- Bilinguisme requis ;
- Vous êtes imputable, autonome et avez soif de réussir !
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Cellulaire : 438 470-8545
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